Центр содействия трудоустройству выпускников

С 01.10.2015 г. в составе Электромашиностроительного Колледжа образован Центр содействия трудоустройству выпускников — ЦСТВ ЭМК. 

Режим работы ЦСТВ ЭМК по понедельникам с 10:00 до 17:00.

Руководитель ЦСТВ:

Заместитель директора по ПП — Мамаева Виктория Владимировна

кабинет 139,  Телефон:246-02-11, e-mail: info.emk@obr.gov.spb.ru

Вниманию обучающихся выпускных групп!!!
Автономная некоммерческая организация «Россия страна возможностей» и Общероссийский народный фронт реализует проект «Профстажировки», направленный на создание прямого взаимодействия студентов с будущим работодателем.
На официальном сайте «Профстажировка «
https://xn--80aeliblxdekein0a.xn--p1ai/
студентам предлагается решить задачу(кейс), разработанную работодателем. По итогам решения кейса студентам может быть предложена стажировка с последующим трудоустройством.

Перейти к разделу «Полезные материалы в помощь выпускнику».

Перейти к разделу «Вакансии предприятий — партнёров»

Локальный акт №52 Положение о ЦСТВ ЭМК (открыть)

ЦСТВ ЭМК план работы 2022-23г. ( открыть )

ЦСТВ ЭМК план работы 2021-22г. ( открыть )

Соглашение о сотрудничестве с СПб ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (открыть)

Соглашение о сотрудничестве с Комитетом по труду и занятости Санкт-Петербурга (открыть)

1. Задачами и предметом деятельности ЦСТВ ЭМК являются

1.1. Работа с обучающимися и выпускниками:

  • создание, использование и регулярное обновление веб-сайта;
  • информирование обучающихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью содействия их трудоустройству;
  • организация временной занятости обучающихся и трудоустройства выпускников образовательной организации.

1.2. Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для обучающихся и выпускников;

1.3. Взаимодействие с:

  • органами исполнительной власти, в том числе с органами по труду и занятости населения;
  • БЦСТВ (Базовый центр содействия трудоустройству выпускников на базе СПб ГАПОУ МТК);
  • объединениями работодателей;
  • общественными, студенческими и молодежными организациями.

2. Организация деятельности ЦСТВ ЭМК

ЦСТВ ЭМК осуществляет следующие виды деятельности в области содействия трудоустройству выпускников:

  • анализ потребностей региона в специалистах среднего звена, квалифицированных рабочих и служащих;
  • формирование базы данных вакансий по специальностям и профессиям СПб ГБПОУ ЭМК;
  • изучение потребности предприятий и организаций в квалифицированных кадрах;
  • подготовка договоров о кадровом обеспечении предприятий и организаций;
  • подготовка методических пособий по вопросам содействия трудоустройству для студентов, выпускников, работодателей;
  • содействие во временном трудоустройстве;
  • формирование базы данных выпускников;
  • информирование выпускников о вакансиях современного рынка труда;
  • информирование работодателей о выпускниках;
  • анализ эффективности трудоустройства выпускников;
  • организация дополнительных учебных курсов для обучающихся по вопросам трудоустройства и адаптации к трудовой деятельности;
  • проведение ярмарок вакансий, специальностей, презентаций специальностей и профессий, диалог обучающихся и работодателей, организация экскурсий на предприятия по специальности и т.д.;
  • взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной власти, общественными организациями, объединениями и др.
  • организация услуг по профориентации обучающихся с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;
  • анализ международного опыта решения аналогичных вопросов;
  • использование автоматизированной информационной системы содействия трудоустройству выпускников;
  • ведение страницы ЦСТВ ЭМК на официальном сайте СПб ГБПОУ ЭМК в сети Интернет;
  • участие в реализации федеральных и региональных программ содействия занятости и трудоустройству молодежи;
  • иные виды деятельности по вопросам временной занятости обучающихся и трудоустройства выпускников, разрешенные действующим законодательством для образовательных организаций.

Со многими предприятиями Санкт-Петербурга СПб ГБПОУ ЭМК имеет давние партнёрские отношения (заключены договоры генерального или социального партнёрства): АО «Силовые машины», АО «Техприбор», ООО «НПО Электросфера», ООО «Ижорские трансформаторы», ООО «Тотал», ООО «Балтийский завод — Судостроение», СПб ГУП «Горэлектротранс», АО «Автогидроподъемник», АО «Кировский завод», АО «Обуховский завод», АО «Завод радиотехнического оборудования», ООО «Стройсвет», СПб АППО, АО «Железобетонные конструкции и детали», ООО «Ленэнерго», ООО «Винета», ОАО НИИ «Феррит-Домен», ООО «Строй Гарант», ООО «Атлант», ООО «Петраком», ФГУП НИИ ЭФА им. Д.В.Ефремова, ООО «Электропульт», ООО «Центр», АО «Общероссийские железные дороги», РАО РЖД и др.

В рамках содействия трудоустройству выпускников ЭМК преподавателями колледжа (предмет «Основы поиска работы, трудоустройство») и сотрудниками ЦСТВ ведётся работа по обучению студентов:

  • навыкам поиска работы;
  • правильному составлению резюме;
  • навыкам правильного прохождения собеседования с представителями работодателями при соискании вакантной должности;
  • основам трудового законодательства.