С 01.10.2015 г. в составе Электромашиностроительного Колледжа образован Центр содействия трудоустройству выпускников — ЦСТВ ЭМК.
Режим работы ЦСТВ ЭМК по понедельникам с 10:00 до 17:00.
Руководитель ЦСТВ:
Заместитель директора по ПП — Мамаева Виктория Владимировна
кабинет 139, Телефон:246-02-11, e-mail: info.emk@obr.gov.spb.ru
Вниманию обучающихся выпускных групп!!!
Автономная некоммерческая организация «Россия страна возможностей» и Общероссийский народный фронт реализует проект «Профстажировки», направленный на создание прямого взаимодействия студентов с будущим работодателем.
На официальном сайте «Профстажировка «
https://xn--80aeliblxdekein0a.xn--p1ai/
студентам предлагается решить задачу(кейс), разработанную работодателем. По итогам решения кейса студентам может быть предложена стажировка с последующим трудоустройством.
Перейти к разделу «Полезные материалы в помощь выпускнику».
Перейти к разделу «Вакансии предприятий — партнёров»
Локальный акт №52 Положение о ЦСТВ ЭМК (открыть)
ЦСТВ ЭМК план работы 2022-23г. ( открыть )
ЦСТВ ЭМК план работы 2021-22г. ( открыть )
- Реестр договоров на 01.01.2021
- Сведения о наличии договоров (заявок) о трудоустройстве выпускников ПОУ 2022 года (открыть)
Соглашение о сотрудничестве с СПб ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (открыть)
Соглашение о сотрудничестве с Комитетом по труду и занятости Санкт-Петербурга (открыть)
1. Задачами и предметом деятельности ЦСТВ ЭМК являются
1.1. Работа с обучающимися и выпускниками:
- создание, использование и регулярное обновление веб-сайта;
- информирование обучающихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью содействия их трудоустройству;
- организация временной занятости обучающихся и трудоустройства выпускников образовательной организации.
1.2. Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для обучающихся и выпускников;
1.3. Взаимодействие с:
- органами исполнительной власти, в том числе с органами по труду и занятости населения;
- БЦСТВ (Базовый центр содействия трудоустройству выпускников на базе СПб ГАПОУ МТК);
- объединениями работодателей;
- общественными, студенческими и молодежными организациями.
2. Организация деятельности ЦСТВ ЭМК
ЦСТВ ЭМК осуществляет следующие виды деятельности в области содействия трудоустройству выпускников:
- анализ потребностей региона в специалистах среднего звена, квалифицированных рабочих и служащих;
- формирование базы данных вакансий по специальностям и профессиям СПб ГБПОУ ЭМК;
- изучение потребности предприятий и организаций в квалифицированных кадрах;
- подготовка договоров о кадровом обеспечении предприятий и организаций;
- подготовка методических пособий по вопросам содействия трудоустройству для студентов, выпускников, работодателей;
- содействие во временном трудоустройстве;
- формирование базы данных выпускников;
- информирование выпускников о вакансиях современного рынка труда;
- информирование работодателей о выпускниках;
- анализ эффективности трудоустройства выпускников;
- организация дополнительных учебных курсов для обучающихся по вопросам трудоустройства и адаптации к трудовой деятельности;
- проведение ярмарок вакансий, специальностей, презентаций специальностей и профессий, диалог обучающихся и работодателей, организация экскурсий на предприятия по специальности и т.д.;
- взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной власти, общественными организациями, объединениями и др.
- организация услуг по профориентации обучающихся с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;
- анализ международного опыта решения аналогичных вопросов;
- использование автоматизированной информационной системы содействия трудоустройству выпускников;
- ведение страницы ЦСТВ ЭМК на официальном сайте СПб ГБПОУ ЭМК в сети Интернет;
- участие в реализации федеральных и региональных программ содействия занятости и трудоустройству молодежи;
- иные виды деятельности по вопросам временной занятости обучающихся и трудоустройства выпускников, разрешенные действующим законодательством для образовательных организаций.
Со многими предприятиями Санкт-Петербурга СПб ГБПОУ ЭМК имеет давние партнёрские отношения (заключены договоры генерального или социального партнёрства): АО «Силовые машины», АО «Техприбор», ООО «НПО Электросфера», ООО «Ижорские трансформаторы», ООО «Тотал», ООО «Балтийский завод — Судостроение», СПб ГУП «Горэлектротранс», АО «Автогидроподъемник», АО «Кировский завод», АО «Обуховский завод», АО «Завод радиотехнического оборудования», ООО «Стройсвет», СПб АППО, АО «Железобетонные конструкции и детали», ООО «Ленэнерго», ООО «Винета», ОАО НИИ «Феррит-Домен», ООО «Строй Гарант», ООО «Атлант», ООО «Петраком», ФГУП НИИ ЭФА им. Д.В.Ефремова, ООО «Электропульт», ООО «Центр», АО «Общероссийские железные дороги», РАО РЖД и др.
В рамках содействия трудоустройству выпускников ЭМК преподавателями колледжа (предмет «Основы поиска работы, трудоустройство») и сотрудниками ЦСТВ ведётся работа по обучению студентов:
- навыкам поиска работы;
- правильному составлению резюме;
- навыкам правильного прохождения собеседования с представителями работодателями при соискании вакантной должности;
- основам трудового законодательства.